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第九条办公室

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第九条

什么是第九条?

第九条是一项民权法,禁止在教育项目中基于性别的歧视, 活动, 入学及就业. 关于性别歧视的投诉, 性暴力, 家庭暴力, 约会暴力, 性骚扰或基于性别的骚扰是由 NOVA关于性骚扰和性行为不端的政策. 第九条规定:

在美国任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

接受联邦财政援助的教育机构受《mg冰球突破试玩网站》保护. 遵守宪法第九条, NOVA禁止在就业以及所有项目和活动中基于性别的歧视.

以下是关于NOVA第九条权利你应该知道的一些事情:

  • NOVA必须对性暴力作出迅速有效的反应
  • NOVA必须在必要时提供支持措施
  • NOVA应该告诉你在哪里可以找到保密支持服务
  • NOVA必须进行充分、可靠和公正的调查
  • NOVA必须提供必要的补救措施

NOVA的性行为不端政策涵盖了第九条禁止的广泛行为. 不当性行为包括性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 跟踪, 以及关系暴力.